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关于科级干部提拔有关问题的来信及回复

作者:发布时间:2019-05-16阅读次数:

来信

尊敬的书记:

您好,感谢您来校以来做出的付出,我相信大家都看在眼里,记在心里。

但是关于最近组织的科级干部提拔,我有些话想说,很多拟提拔的干部是否真的具备资格,科级干部是学校储备干部的重要环节。

首先说说团委的吴耀庭,迟到早退是常事,经常早上九十点来,下午提前走。工作态度懒散,当年提拔副科也是因为父亲的关系。教务处的黄子豪,学院哪个老师不知道,他是经常不在岗,经常找不到人,上班时间手机打游戏。而且服务态度极差,多次和学生起冲突。教务处的刘玉婷,从图书馆调去教务处还没有满半年,马上就提拔教务处的干部,请问他是否已经完全熟悉教务处工作都还是个问号,还是调去教务处就是为了提拔的。根本不管适不适合。宣传部的林威调去离退休,请问宣传部这么缺人为什么还要调走,说是因为没有可以提拔的岗位了。组织选拔人才不是看干部有没有能力,是否遵守劳动纪律而是看是不是有关系,老爸是不是也是学校的干部。放眼看这次科级干部提拔真正做事积极努力的人有几个,因为家里有关系而提拔的有多少?这样下去选拔的干部,真的为学校以后的干部队伍担忧。对于我反应的这些拟提拔干部的问题,希望可以查实,慎重提拔。


回复

你好!我已责成相关党委有关部门就你来信反映的问题进行调查核实。学校将根据调查核实情况依规进行处置。学校选人用人工作,始终严格贯彻执行干部选拔任用相关规定,全面执行学校选人用人相关要求,按规范严格程序进行。欢迎你对学校选人用人工作进行监督。

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