一、单位简介
赣南医科大学位于著名革命老区——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉校长。学校占地总面积2600余亩,设蓉江、章贡、龙南3个校区。教学科研仪器设备总值5.12亿元，图书馆纸质藏书144.15万册，电子藏书231.2万册。直属附属医院3所（第一附属医院为全国首批74家国家临床教学培训示范中心之一、全国医院百强院），非直属附属医院12所。学校现有本科专业31个，有硕士学位授权一级学科4个，有硕士专业学位授权点6个。学校拥有良好的科研条件，共建重大疾病新药靶发现及新药创制全国重点实验室1个，有心脑血管疾病防治教育部重点实验室1个；有组织工程江西省重点实验室、江西省教育厅天然免疫与慢性炎症性疾病研究重点实验室等省级科研平台25个。
二、招聘岗位
招聘计划共19名。具体招聘岗位及要求详见《赣南医科大学2026年人事代理工作人员招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有研究生学历、硕士学位（其中，2026届普通高校毕业生需于2026年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日；
（六）招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1995年4月30日以后出生；“年龄35周岁以下”是指1990年4月30日以后出生；
（七）具备招聘岗位所需要的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员（包含与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（八）涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2026年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年5月15日24时。
2.报名办法：登录网址（https://rczp.gmu.cn:8443/）或扫描下方二维码注册并报名
3.报考人员需提交以下材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
（2）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（3）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（4）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》），开具时间在2026年2月以后。
（5）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2026年2月以后）。由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。
（6）考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明（见附件2）。
（二）资格审查
（一）资格初审：学校将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名系统反馈的期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在学校人事处网站“通知公告”栏目另行公布。
（二）资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校人事处网站“通知公告”栏目另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（三）考核
1.考核采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试和面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
①笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力。
②面试：主要考察应聘者专业知识基础，并运用专业知识分析问题、思考问题、研判问题、解决问题的能力。
2.考核总成绩低于70分者，不予聘用。
3.笔试、面试的考试时间、地点安排及各环节成绩将在赣南医科大学人事处网站“通知公告”栏目公布。
（四）体检
根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检对象须在我单位指定的地点进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）递补
因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（考核总成绩需达到70分及以上）。其他情况一律不予递补。
（八）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
1.经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续。
2.实行人事代理，同工同酬，待遇按学校有关规定执行。
3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
六、联系方式
人事处：郑老师、谢老师
联系电话：0797－8169645
电子邮箱：gmursc@163.com
赣南医科大学人事处网站：http://rsc.gmu.cn/
学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号
邮 编：341000
附件：1.赣南医科大学2026年公开招聘人事代理工作人员岗位表
2.同意报考证明
赣南医科大学
2026年4月30日
