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一、医院简介

赣南医科大学第二附属医院（以下简称“第二附属医院”）坐落于享有“人信物丰”和“中国脐橙之乡”美誉的信丰县县城，于2009年开业，是由赣南医科大学和信丰县人民政府共建、隶属赣南医科大学管理的医疗机构，系赣南医科大学三所直属附属医院之一，也是信丰县内综合实力突出的公立二级甲等综合性教学医院，是集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复和养老于一体的现代化区域医疗服务中心。

医院科室设置齐全、学科布局完善，人才梯队结构合理，拥有一支医德高尚、医术精湛、教研并重的医护队伍，其中博士7人，拥有江西省科学技术奖获得者、江西省“百人远航”工程人才1名，赣州市“苏区之光”专家2名。专业特色与区域诊疗优势显著。配备江西首台日本东芝AquilionONE320排CT、美国GE新光纤1.5T超导核磁共振等一批高端医疗设备，为精准诊疗与临床科研提供坚实支撑。

依托校地共建协议精神与相关政策引领，医院深度深化校院融合、医教协同，紧扣赣南医科大学“十五五”规划安排，实施整合提升计划，全力向“三级甲等综合医院”及“区域领先的高水平综合性教学医院”目标奋进，奋力打造校地共建、医教研协同发展的直属附属医院样板。

二、招聘计划

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2027届毕业生（在读的全日制非2027届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；

8.机关事业单位正式在编人员。

（三）岗位条件

1.岗位要求的学历、学位、职称、其他条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

2.考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考，以《学科专业目录汇编》为准。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。45周岁以下是指1980年4月1日以后出生；

四、报名程序

1.报名时间：2026年4月17日至2026年5月31日（招满即止）

2.报名方式：报名采取网上发送电子邮件的方式进行，报名人员应自行下载并如实填写《赣南医科大学第二附属医院应聘登记表》并将《应聘登记表》、毕业证、身份证、资格证书、工作经验证明等扫描件打包压缩后发送至医院人力资源部邮箱（gyefyrsk@163.com），邮件标题格式:报考人员姓名+应聘岗位。除此报名方式之外，不接收其他方式的报名。报名材料不全者，资格审查初审不予通过。

3.联系电话：钟老师：13766357530（微信同号）

4.资格审查所需材料：身份证、毕业证（学位证）、资格证书原件及复印件（面试前现场复审）。

五、招聘方式

直接面试，面试时间另行通知（应聘人员大于等于岗位数三倍时加笔试）

六、体检、聘用及待遇

1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检对象。如入闱弃权，顺延至下一名直至招满。体检由医院统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.体检合格、填写《赣南医科大学第二附属医院拟聘人员考核外调表》考察。考察合格，会议研究决定后办理相关聘用手续，符合人才引进条件的人员按照《赣南医科大学第二附属医院人才引进管理暂行办法》执行，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。

3.待遇：五险一金、节日福利、生日福利、餐补、职工宿舍。

4.新聘人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，不予聘用。

5.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。

七、其他

1.医院网址：https://www.gyefy.org.cn/

2.医院微信公众号：gyefy-

3.附件：赣南医科大学第二附属医院应聘人员登记表。

赣南医科大学第二附属医院

2026.04.15

编号：