为深化就业育人实效，引导学生树立正确的职业观，12月20日，全科医学院在蓉江校区举办“全医红”校友论坛。该院领导班子全体成员、全体教师，以及校友代表和学生代表共计320余人参加论坛。
本次论坛作为全科医学院就业育人系列活动的重点环节，旨在通过优秀校友的实践经历，帮助学生明确职业规划，增强服务基层的使命感。论坛聚焦全科医生的成长路径与基层医疗需求，为在校生提供直面行业榜样、汲取职业动力的平台。
2006级校友代表、大余县池江镇卫生院党支部书记、院长谢婷以《扎根基层守初心，奉献医者践使命》为题，回顾了自己从校园到基层的"守门员"锻造历程。她以时间为轴，细数从初入乡镇卫生院时的迷茫，到逐步掌握全科诊疗技能的蜕变；从面对基层医疗资源匮乏的困境，到创新服务模式破解难题的实践。通过真实案例，她生动讲述了在基层医疗一线如何从一名新兵成长为独当一面的健康守门人。
2007级校友代表、赣州市第五人民医院医务部主任包龙远分享了《从乡镇到三甲：一名消化内镜医生的成长之路》，以自身从乡镇医院到三甲医院的进阶经历，剖析全科医生的“黄金修炼期”。他结合消化内镜技术的最新进展，阐述了全科医生在专科协作中的关键作用，并建议学生注重临床技能与科研能力双提升。
在论坛互动环节，学生围绕基层职业发展、全科能力提升等话题踊跃提问。两位嘉宾逐一进行了解答，现场氛围热烈浓厚。2024级全科3班（定向）赖松涛表示：“校友的奋斗故事让我深刻认识到基层天地的广阔，未来我将以他们为榜样，投身全科事业。
“全医红”校友论坛既是经验分享会，更是生动的就业育人课堂。通过校友的真实故事，深化了学生对全科医学的认同感与责任感。学院将构建“校友-在校生”联动机制，着力培养“下得去、留得住、用得好”的高素质全科医学人才。
