为全面了解农村订单定向医学毕业生基层工作情况，优化全科医学人才培养方案，推动校地协同深化基层医疗人才队伍建设，1月27至2月1月，全科医学院领导班子成员分头带队，深入南昌、九江、萍乡、宜春、抚州、鹰潭等地，走访学校订单定向医学毕业生，并开展工作调研和访企拓岗。
本次调研历时1周，累计走访南昌大学第一附属医院、九江市第三人民医院、萍乡市人民医院、宜春市人民医院、抚州市第二人民医院、鹰潭市人民医院、丰城市人民医院等30家市县级医疗机构及乡镇卫生院，与100余名基层医疗管理者和订单定向毕业生开展座谈交流。调研组通过深度访谈、实地走访、问卷调查等形式，重点围绕毕业生在岗稳定性、岗位适配度、职业发展诉求、基层医疗人才缺口等维度展开调研，系统收集用人单位对全科医学人才培养的意见建议。
调研发现，我校订单定向医学毕业生普遍展现出较强的临床实践能力，能够快速适应基层工作环境，独立承担常见病诊疗和基本公共卫生服务工作，得到了基层医疗机构的高度认可。用人单位普遍反映，希望学校能加强基层常见病诊疗技术、慢性病管理、医患沟通等领域的针对性培养，同时建立常态化校企沟通机制，帮助解决基层医疗技术难题。
针对调研中发现的问题，学院将重点推进三项工作：一是优化人才培养方案，强化基层适应性教育，推动课程设置与基层医疗需求精准对接；二是深化校地合作机制，通过开展技术培训、搭建协作平台等方式，持续赋能基层医疗人才发展；三是完善毕业生跟踪服务体系，切实解决基层人才职业发展中的痛点难点。
下一步，学院将持续开展订单定向医学毕业生现状调研，实现江西省内调研全覆盖，推动人才培养模式改革，促进全科医学教育创新发展，为基层医疗卫生事业输送更多高素质应用型全科医学人才。
