新春佳节将至，温情浸润校园。为切实把学校党委对教职工的关心关怀落到实处，学校工会精心组织开展了2026年春节“情暖万家”送温暖走访慰问活动。本次活动共累计筹集资金16.6万元，慰问教职工148人，实现了对重大疾病职工、家庭困难职工、高层次人才代表、各民主党派代表等群体的全覆盖，让寒冬里的校园洋溢着浓浓的春意。
学校工会委员会对全校困难职工进行摸底调研，建立健全困难职工档案，坚持“依档帮扶、实名发放”的原则，确保送温暖不仅有“心”，更有“行”，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。工会不仅是送温暖的“娘家人”，更是解难题的“贴心人”，下一步，工会将进一步完善常态化帮扶机制，深化“普惠性+特殊性”服务，不仅在节日送温暖，更要在日常工作中通过医疗互助、慈善帮扶等多元化措施，切实提升教职工的归属感、幸福感和安全感。
各分工会结合本单位实际，开展了形式多样、各具特色的慰问活动。基础医学院、公共卫生与健康管理学院等分工会分别举办了集中慰问座谈会，学院党政领导与教职工代表齐聚一堂，共话发展、共迎佳节。机关、药学院、康复学院、全医学院、人文社科学院、马克思主义学院等分工会则深入各部门、各科室工作一线，开展困难职工暖心慰问行动，把慰问物资送到职工工位上，把组织的关怀送到心坎上。这种“点对点、面对面、心贴心”的慰问方式，极大地提振了士气，大家纷纷表示，要以学校的关怀化为工作的动力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为学校和学院的高质量发展贡献力量。
