为深入了解实习基地运行情况，精准掌握学生实习动态，拓宽就业渠道，强化实习生全过程管理，深化院校协同育人机制，4月17日,医学技术学院副院长甘滔带队赴海军军医大学第一附属医院（上海长海医院）开展实习检查暨访企拓岗专项行动。学院各专业教师代表及教科办教师共同参与。
本次活动以院校座谈、师生交流为主要形式，搭建院校协同育人沟通平台。教师座谈会由上海长海医院医务处副处长潘晨主持，医院学员管理办公室、教务办公室、检验科教学组、放射诊断科等相关科室负责人共同参加交流研讨。
座谈会上，教务办介绍了医院的整体实习教学管理体系、我院实习生轮转安排、带教工作进度、特色带教活动及学生综合表现。检验科、放射诊断科作为重点带教科室，其负责人分别从科室建设、师资配置、设备平台、日常教学管理及考核机制等方面进行了细致讲解，重点分享了实习大纲执行、学生学习进度及个性化计划制定等内容。双方还就请销假制度、实习手册适配度、生物安全意识培养等实际问题坦诚沟通，共同梳理问题并探讨解决方案。
甘滔介绍了学校及学院的发展概况、办学特色与人才培养理念，对上海长海医院一年来在人才培养、实习就业及学生关怀等方面给予的大力支持表示感谢。她指出，长海医院作为国内一流军队医院，教学体系完善、师资力量雄厚、临床平台优质，是学院重要的实习就业合作基地,希望以此次走访为契机，深化医教研用协同创新，构建高素质医学技术人才培养新模式，实现资源互补、合作共赢。
在实习生座谈环节，甘滔一行详细了解学生们临床实践、理论运用、生活保障、学习成效、职业规划及考研就业等情况，耐心倾听学生困惑与需求，并逐一回应指导。她结合学院“红医技”党建品牌育人理念，勉励大家珍惜优质平台，把握学习机遇，锤炼专业技能，坚守医者初心与医德操守，努力成长为政治坚定、技术优良的高素质医学技术人才，为医疗卫生事业贡献青春力量。
此次走访活动精准掌握了实习生学习、生活和思想动态，是学院“红医技”党建品牌引领育人实践的生动体现，也是树立和践行正确政绩观、聚焦学生需求办实事的具体举措，搭建了院校高效沟通平台，为深化合作、协同培养医学技术人才奠定了坚实基础。
未来，学院将持续以“红医技”党建品牌建设为引领，推动实习走访与访企拓岗常态化、长效化，深化医教协同，优化人才培养体系，为医疗卫生行业输送优秀医学技术人才，助力区域卫生健康事业高质量发展。
